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Vagas de Emprego
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Desenvolvimento avançado de produto
广东省深圳市龙岗区
1
Discutir pessoalmente
23-11-16 10:36
Responsabilidades do Trabalho: 1. Responsável pelas vendas e promoção dos produtos da empresa; 2. Com base nas metas de vendas regionais estabelecidas pela empresa, desenvolver um plano de vendas para a região, detalhar as metas e organizar sua implementação; 4. Desenvolver clientes para os mercados regionais e completar o layout da rede de distribuição; 4. Desenvolver novos clientes, manter os clientes existentes, expandir os canais de negócios e visitar regularmente clientes novos e antigos na cidade; 5. Responsável por desenvolver planos mensais de atividades de promoção de produtos regionais e por resumir e analisar cada atividade após o evento; Requisitos do Trabalho: 1. Ensino médio completo ou superior, idade entre 22-40 anos; Capaz de suportar dificuldades, trabalhador, apaixonado pela indústria de vendas, possuindo excelentes habilidades de comunicação e expressão, bem como habilidades organizacionais e de planejamento; 2. Mais de seis meses de experiência de trabalho na indústria de bens de consumo de rápido giro, com prioridade para aqueles com experiência na indústria de bebidas alcoólicas e veteranos; 3. Indivíduos sem experiência podem ser treinados pela empresa; Benefícios da Empresa: 1. Recompensa mensal de 150 yuan por assiduidade completa; 2. Benefícios de aniversário para funcionários; 3. Feriados tradicionais são observados conforme regulamentos nacionais e benefícios sociais são distribuídos em espécie ou em dinheiro; 4. Gestão unificada do seguro social para os funcionários; 5. A empresa possui um bom ambiente de trabalho e relações harmoniosas entre os funcionários. O grupo organiza periodicamente diversas atividades de construção de equipe em grande escala; 6. A empresa do grupo oferece uma ampla plataforma de desenvolvimento e canais de promoção; 7. Bônus de final de ano e incentivo acionário. 8. Gerenciamento de alimentação e alojamento
Gerente de Conta
广东省深圳市龙岗区
1
Discutir pessoalmente
23-11-16 10:36
Responsabilidades do Trabalho: 1. Responsável pelas vendas e promoção dos produtos da empresa; 2. Com base nas metas de vendas regionais estabelecidas pela empresa, desenvolver um plano de vendas para a região, detalhar as metas e organizar sua implementação; 4. Desenvolver clientes para os mercados regionais e completar o layout da rede de distribuição; 4. Desenvolver novos clientes, manter os clientes existentes, expandir os canais de negócios e visitar regularmente clientes novos e antigos na cidade; 5. Responsável por desenvolver planos mensais de atividades de promoção de produtos regionais e por resumir e analisar cada atividade após o evento; Requisitos do Trabalho: 1. Ensino médio completo ou superior, idade entre 22-40 anos; Capaz de suportar dificuldades, trabalhador, apaixonado pela indústria de vendas, possuindo excelentes habilidades de comunicação e expressão, bem como habilidades organizacionais e de planejamento; 2. Mais de seis meses de experiência de trabalho na indústria de bens de consumo de rápido giro, com prioridade para aqueles com experiência na indústria de bebidas alcoólicas e veteranos; 3. Indivíduos sem experiência podem ser treinados pela empresa; Benefícios da Empresa: 1. Recompensa mensal de 150 yuan por assiduidade completa; 2. Benefícios de aniversário para funcionários; 3. Feriados tradicionais são observados conforme regulamentos nacionais e benefícios sociais são distribuídos em espécie ou em dinheiro; 4. Gestão unificada do seguro social para os funcionários; 5. A empresa possui um bom ambiente de trabalho e relações harmoniosas entre os funcionários. O grupo organiza periodicamente diversas atividades de construção de equipe em grande escala; 6. A empresa do grupo oferece uma ampla plataforma de desenvolvimento e canais de promoção; 7. Bônus de final de ano e incentivo acionário. 8. Gerenciamento de alimentação e alojamento
Gerente de operações
广东省深圳市龙岗区
5
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23-11-16 10:36
conteúdo do trabalho 1. Capaz de gerenciar de forma independente as operações de produto do departamento, incluindo, mas não se limitando a coletar e organizar os requisitos de produto do departamento, fazer a ponte com os gerentes de produto, acompanhar os requisitos e monitorar o desempenho dos produtos após o lançamento; 2. Ser capaz de estabelecer um mecanismo eficaz de rastreamento de dados com base nos objetivos operacionais e no status do produto, promover planos operacionais otimizados de acordo com as necessidades de desenvolvimento do negócio e ser responsável pela implementação e execução de atividades de promoção de produtos online para alcançar as metas de KPI; 3. Acompanhar continuamente o desempenho do produto, analisar o comportamento e as necessidades dos usuários, entender as tendências dos concorrentes e realizar análises competitivas; 4. Com base no status operacional atual, transformar processos existentes em produtos e otimizar a eficiência dos negócios.